Fundamentos:

• Proceso.
  • No es una accion puntual, sino una serie de sesiones establecidas en un tiempo determinado de acuerdo a los objetivos a conseguir.
• Relación coachee/coach.
  • Se establece una absoluta relación de trasparencia y confianza cuyas condiciones se acuerdan entre ambas partes al inicio del proceso.
• Acompañamiento.
  • El coach acompaña al coachee al descubrimiento de otras perspectivas y miradas que le permitan superar obstáculos y conseguir sus metas.
• Sin juicio.
  • El coach mantiene en todo momento una relación posibilista, sin emitir juicio.
• Confianza y confidencialidad.
  • El coach establece un marco de confianza para que el coachee se sienta seguro, dentro de la más estricta confidencialidad.
• Compromiso.
  • Es imprescindible el compromiso al 100% del coachee para que el proceso tenga éxito.